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Mar. De los ngeles Aguilar Maril Jimnez Gabriell Adriana Grajales Paola Gutirrez Andrea Snchez Filosofa Empresarial La filosofa Bimbo est integrada por valores en los cuales se toman en cuenta a la personas como lo que son: personas y no instrumentos, a escuchar consejos para llevarlos a cabo juntos, a construir sueos para satisfacer al consumidor el cual es su razn

de ser. Obtener los mejores resultados con calidad por medio del trabajo continuo, compartiendo los logros de todos los que conforman este gran grupo, siendo activos, creativos y eficientes aprendiendo uno del otro. Su propsito es lograr que su personal se supere, se desarrolle y se realice plenamente a travs de una atmsfera saludable y estable dentro de la empresa. Bimbo Responsable socialmente El Grupo Bimbo, como muchas otras empresas en el pas, ha estado interesado no solo en su interior, en sus empleados o en

sus ventas, sino tambin en el bienestar que le pueda proporcionar a sus consumidores y a toda la sociedad en s. A sido pionero en iniciativas para crear acciones que mejoren la calidad de vida de las personas. Bimbo tiene diversos proyectos a los cuales apoya socialmente, instituciones con las que la empresa mantiene una comunicacin de solidaridad, estas organizaciones son:

Fundacin Mexicana para el Desarrollo Rural La Fundacin Pro empleo Productivo DESEM Jvenes Emprendedores PROJECTE AURA (Catalunya) BIMBO Grupo Bimbo es pionero en Mxico en plantear y practicar la responsabilidad social. Hoy se mantiene a la vanguardia entre las organizaciones que proponen iniciativas que refuerzan la actualidad y vigencia del concepto. Para Grupo Bimbo la finalidad social de la empresa la

compromete a contribuir solidariamente con el pleno desarrollo de sus integrantes y de la sociedad en la que se inserta, en retribucin de lo que recibe, para cumplir el objetivo de generar riqueza. Esta responsabilidad conlleva tratar a todos con justicia, afecto, respeto y confianza. Proyectos puntuales Grupo Bimbo tambin responde a peticiones fundamentadas de ayuda para llevar a cabo proyectos sustentables que permitan atender necesidades locales. En materia de educacin, la contribucin al proyecto mexicano

nete, ha hecho posible que nios de una escuela primaria pblica tengan hoy acceso a las tecnologas de la informacin. Los atributos nutricionales de los productos que se ofrecen al consumidor, se revisan y mejoran constantemente, manteniendo el compromiso de brindar productos sanos y de la ms alta calidad. Adems, a travs del Programa Integral de Nutricin creado por Grupo Bimbo, la empresa participa activamente en la difusin de hbitos alimentarios saludables, ofreciendo una perspectiva integral que abarca tres enfoques: el de salud, el educativo y el sociolgico.

Cuenta con el boletn Nutrinotas de publicacin trimestal (ofrece al consumidor informacin accesible sobre orientacin nutricional). De entre las actividades que se realizan, destaca tambin la participacin en medios masivos de comunicacin de un equipo de especialistas, as como el acercamiento a instituciones lderes de opinin en la materia, como la Sociedad de Nutriologa y la Organizacin para la Agricultura y Alimentacin de la Naciones Unidas (FAO). Grupo Bimbo tambin colabora con la comunidad a travs de las visitas escolares a plantas. Tan

slo en el ao 2006, las plantas abrieron sus puertas a ms de 1,064,000personas, entre escuelas, clientes, proveedores y familiares de colaboradores. Con el medio ambiente.. A raz de los incendios de 1998 Grupo Bimbo particip en la restauracin de siete reas naturales protegidas, con una reforestacin de ms de un milln de rboles en dos aos. Con la finalidad de darle seguimiento a este tipo de proyectos, gracias al programa de ahorro de

energa de Grupo y al inters del personal de la empresa, en el 2002 se constituye Reforestamos Mxico, A.C. (RM) y es acreditada por la SHCP como donataria autorizada. La Secretara del Trabajo y Previsin Social con el objetivo de fomentar la participacin de las empresas en la generacin de oportunidades de empleo para las personas en situacin de vulnerabilidad, ha creado el Reconocimiento Empresa Incluyente que se otorga a las empresas que desarrollan una labor en ese

sentido. Bimbo ha impulsado el proceso de Empresa Incluyente. Iniciativa cuya finalidad es contribuir con acciones firmes a la eliminacin de barreras sociales, culturales, y fsicas que limitan las oportunidades de desarrollo de las personas con discapacidad. Integrndolas a un ambiente laboral sano, de inclusin y lleno de posibilidades. La finalidad de grupo Bimbo lo compromete a

contribuir el pleno desarrollo de sus colaboradores y de la sociedad a la que sirve. Bimbo Apoyo a los Discapacitados Proyecto AURA creado en 1989 por profesionistas provenientes de la integracin escolar. Es el programa pionero en implementar

este tipo de metodologa. Esta en contacto con asociaciones comerciales que tienen programas de apoyo para la sociedad, y que tienen dentro de sus valores el soporte a las personas con capacidades especiales. Objetivo: Integrar a personas con discapacidades fsicas, principalmente con Sndrome de Down al mercado laboral ordinario. Bimbo colabora con el proyecto AURA, cuyo objetivo consiste en la Mundo laboral a jvenes con

sndrome de down. Bimbo se encarga de contratar a jvenes con sndrome de down en donde no se requiere tomar decisiones importantes, realizan un periodo de prcticas supervisadas, en el momento en que el jven realiza su trabajo ya sea como reparto de correo, colocacin de material en estantes, confeccin de sobres, fotocopias y distribucin de correo interno. Alianzas Proceso de integracin 1. 2. 3.

4. 5. Contactar empresas comerciales con programas sociales Informarles la normativa y reglas del contratar a discapacitados. Buscar un puesto de trabajo que pueda ser llevado a cabo por ellos. Iniciar un entrenamiento de soporte individual para cada candidato Valorar, mas adelante, el rendimiento y desempeo de las labores y adaptacin del trabajador a la empresa.

http://www.projecteaura.org/catala-metodologia.html VIDEO http://es.youtube.com/watch?v=OWDj27e LJGY Resultados Todos los participantes en el Proyecto Aura, valoran los resultados de forma muy positiva, el trabajo que se realiza da sus frutos, y el trabajo desarrollado conjuntamente con los jvenes, los profesionales, los empresarios, las familias y los

compaeros de trabajo da como resultado la realidad de contratos laborales y sueldos dignos. Una de las caractersticas de este proyecto es que la labor del equipo de preparadores laborales es darles un seguimiento que disminuye gradualmente durante el tiempo que sea necesario. La organizacin del proyecto propone la rescisin del contrato de un joven, con el objeto de mejorar la calidad de su trabajo en otro puesto y para evitar que el empresario est insatisfecho y cierre

las posibilidades a una nueva contratacin. Es importante destacar que un importante nmero de jvenes contratados han cambiado de trabajo por razones diversas y han tenido que empezar de nuevo el proceso de insercin laboral para conseguir un segundo trabajo. La Unin de Empresarios para la Tecnologa en la Educacin, A.C., (UNETE), fue fundada el 9 de septiembre de 1999 con la misin de lograr equidad de oportunidades y elevar el nivel educativo de la

sociedad mexicana mediante el uso de las nuevas tecnologas. UNETE, involucra a todos los sectores: estudiantes, maestros, padres de familia, empresarios, gobierno federal, gobiernos estatales y sociedad en general. Cada uno desempea una tarea especfica con el mismo objetivo: abrir aulas de medios en el mayor nmero posible de escuelas pblicas UNETE, ha beneficiado a mil 872 escuelas pblicas de toda la Repblica con el equipamiento de aulas de medios, introduciendo

as la tecnologa en planteles educativos de zonas marginadas. 600 nios de la escuela primaria Hroes del Sur cuentan ya con una aula de medios que permitir a los alumnos elevar su calidad en la educacin para su desarrollo a travs del uso de computadoras, Internet y televisin educativa Grupo Bimbo contribuy con la donacin de 20 computadoras y pag el financiamiento de la parte electrnica para que los equipos de cmputo trabajen en sistema de red.

El Empleo con Apoyo es un trabajo integrado en la comunidad, dentro de empresas normalizadas para personas con discapacidad (o situacin de desventaja social) que tradicionalmente no han tenido la posibilidad de acceso al mercado laboral, mediante la preparacin previa, la formacin en situacin real y la provisin de los apoyos necesarios dentro y fuera de la empresa, a lo largo de su vida laboral, y ayudar a conseguir tambin unas condiciones de empleo lo ms similares posibles en trabajo y sueldo a las de los

trabajadores sin discapacidad, en un puesto equiparable dentro de la misma empresa. Los problemas a los que se enfrentan las personas de este colectivo son por lo general muy similares a los de los trabajadores sin discapacidad, sin embargo a veces les resulta ms complicado encontrar los recursos

necesarios para afrontar o resolver los diferentes problemas que puedan surgir en el trabajo, por ello el ECA proporciona el apoyo necesario al trabajador con discapacidad, a lo largo de toda su vida laboral. Proyecto Aura http://www.european-agency.org/transit/practices/spain/es4.html Entrevista http://www.educa.madrid.org/portal/c/contents/several_contents/view_resource? contentId=18023&layoutId=12.46&portletId=101&p_p_id=101&p_l_id=12.46 Grupo nete

http://www.seyc.gob.mx/portal/ejes/sis_est_tecnologia_edu/tec_educativa_0104.ph http://www.european-agency.org/transit/practices/spain/es4.html Bimbo www.grupobimbo.com.mx

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